コースが繰り返し学習者に割り当てられることはよくあります。 例えば、製造の労働者は、危険な施設へのアクセスが許可されるように、定期的に安全性規則に関する更新を求められます。 また、多くの大企業は、従業員に毎月仕事の満足度アンケートを導入しています。

毎回このようなコースに手動でユーザーを登録するアイデアが気に入らない場合、指定間隔でコース割り当てが繰り返される再登録機能を利用しましょう。

iSpring Learnでは、自動コース再登録を設定するか、手動で再度割り当てることが可能です。